# Jakie umowy wlicza się do emerytury?
## Wprowadzenie
W Polsce, system emerytalny opiera się na składkach, które pracownicy płacą przez całe swoje życie zawodowe. Jednak nie wszystkie umowy, które zawieramy w trakcie pracy, są wliczane do naszej emerytury. W tym artykule omówimy, jakie umowy są brane pod uwagę przy ustalaniu wysokości emerytury i jakie czynniki wpływają na to, czy dana umowa jest wliczana czy nie.
## 1. Umowy o pracę
### 1.1 Umowy na czas nieokreślony
Umowy o pracę na czas nieokreślony są najczęściej spotykanymi umowami w Polsce. Wszystkie składki, które płacimy w trakcie pracy na podstawie takiej umowy, są wliczane do naszej emerytury. Oznacza to, że zarówno składki pracownika, jak i pracodawcy, są uwzględniane przy ustalaniu wysokości świadczenia emerytalnego.
### 1.2 Umowy na czas określony
Umowy o pracę na czas określony również mogą być wliczane do emerytury, ale pod pewnymi warunkami. Jeśli umowa na czas określony trwała co najmniej 3 lata i była kontynuowana bez przerwy, to składki z tego okresu są wliczane do emerytury. W przeciwnym razie, składki z umowy na czas określony nie są uwzględniane przy ustalaniu wysokości świadczenia emerytalnego.
## 2. Umowy cywilnoprawne
### 2.1 Umowy o dzieło
Umowy o dzieło są często zawierane w przypadku wykonywania określonych zadań lub projektów. Niestety, składki z umów o dzieło nie są wliczane do emerytury. Jest to jedna z największych różnic między umowami o pracę a umowami cywilnoprawnymi.
### 2.2 Umowy zlecenia
Podobnie jak umowy o dzieło, umowy zlecenia nie są wliczane do emerytury. Składki z umów zlecenia nie są odprowadzane na fundusz emerytalny, co oznacza, że nie będą miały wpływu na wysokość naszego świadczenia emerytalnego.
## 3. Umowy samozatrudnienia
### 3.1 Umowy o działalność gospodarczą
Osoby prowadzące działalność gospodarczą są zobowiązane do opłacania składek na ubezpieczenie społeczne. Składki te są wliczane do emerytury, ale ich wysokość może być różna w zależności od dochodu osoby prowadzącej działalność gospodarczą.
### 3.2 Umowy o pracę na własny rachunek
Umowy o pracę na własny rachunek, takie jak umowy o dzieło zawarte z samym sobą, nie są wliczane do emerytury. Osoby pracujące na własny rachunek nie są zobowiązane do opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, dlatego nie mają wpływu na wysokość świadczenia emerytalnego.
## 4. Inne czynniki wpływające na emeryturę
### 4.1 Okres składkowy
Wysokość emerytury zależy również od okresu, przez który płaciliśmy składki. Im dłużej płaciliśmy składki, tym wyższe będzie nasze świadczenie emerytalne.
### 4.2 Wysokość zarobków
Wysokość zarobków, od których płacimy składki, również ma wpływ na wysokość emerytury. Im wyższe zarobki, tym wyższe będzie nasze świadczenie emerytalne.
## Podsumowanie
Podsumowując, nie wszystkie umowy są wliczane do emerytury. Umowy o pracę na czas nieokreślony są zazwyczaj wliczane w całości, podczas gdy umowy na czas określony mogą być wliczane tylko w pewnych przypadkach. Umowy cywilnoprawne, takie jak umowy o dzieło i umowy zlecenia, nie są wliczane do emerytury. Osoby prowadzące działalność gospodarczą mają składki wliczane do emerytury, ale ich wysokość może się różnić. Wysokość emerytury zależy również od okresu składkowego i wysokości zarobków. Ważne jest, aby zrozumieć, jakie umowy są wliczane do emerytury, aby móc odpowiednio planować naszą przyszłość finansową.
Wezwanie do działania:
Umowy, które są wliczane do emerytury to przede wszystkim umowy o pracę, umowy zlecenia oraz umowy o dzieło.
Link tagu HTML do strony https://www.matay.pl/:
Kliknij tutaj
