# Ile wynosi składka ZUS za pracownika na 1/4 etatu?
## Wprowadzenie
W Polsce, każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę musi odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i fundusz pracy. Składki te są obowiązkowe i mają na celu zapewnienie pracownikom odpowiedniego zabezpieczenia socjalnego. Jednakże, wysokość składek ZUS może różnić się w zależności od wielu czynników, takich jak wysokość wynagrodzenia czy forma zatrudnienia. W przypadku pracownika zatrudnionego na 1/4 etatu, istnieją pewne wytyczne dotyczące wysokości składek ZUS.
## 1. Co to jest 1/4 etatu?
### 1.1 Definicja
1/4 etatu to forma zatrudnienia, w której pracownik jest zatrudniony na jedną czwartą pełnego wymiaru czasu pracy. Oznacza to, że pracownik pracuje tylko 1/4 standardowego czasu pracy, czyli około 10 godzin tygodniowo.
### 1.2 Umowa o pracę na 1/4 etatu
Pracownik zatrudniony na 1/4 etatu podpisuje umowę o pracę, która określa m.in. wysokość wynagrodzenia oraz obowiązki pracownika i pracodawcy. Umowa ta musi być zgodna z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
## 2. Składki ZUS za pracownika na 1/4 etatu
### 2.1 Składki na ubezpieczenie społeczne
Pracownik zatrudniony na 1/4 etatu musi odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne. Wysokość tych składek zależy od wysokości wynagrodzenia pracownika. Obecnie, minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2800 zł brutto, co oznacza, że składka na ubezpieczenie społeczne wynosi około 345 zł miesięcznie.
### 2.2 Składki na ubezpieczenie zdrowotne
Pracownik zatrudniony na 1/4 etatu również musi odprowadzać składki na ubezpieczenie zdrowotne. Wysokość tych składek jest uzależniona od wysokości wynagrodzenia pracownika oraz od rodzaju umowy o pracę. Obecnie, składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% podstawy wymiaru, czyli wynagrodzenia brutto. Dla pracownika zatrudnionego na 1/4 etatu, składka ta wynosi około 25 zł miesięcznie.
### 2.3 Składki na fundusz pracy
Pracownik zatrudniony na 1/4 etatu musi również odprowadzać składki na fundusz pracy. Wysokość tych składek wynosi 2,45% podstawy wymiaru, czyli wynagrodzenia brutto. Dla pracownika zatrudnionego na 1/4 etatu, składka ta wynosi około 7 zł miesięcznie.
## 3. Podsumowanie
W przypadku pracownika zatrudnionego na 1/4 etatu, składki ZUS są obowiązkowe i muszą być odprowadzane regularnie. Wysokość tych składek zależy od wysokości wynagrodzenia pracownika oraz od rodzaju umowy o pracę. Składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i fundusz pracy są ważnym elementem systemu zabezpieczenia socjalnego w Polsce i mają na celu zapewnienie pracownikom odpowiedniego wsparcia w przypadku różnych sytuacji życiowych. Pracodawcy i pracownicy powinni być świadomi tych obowiązków i regularnie odprowadzać składki ZUS.
Składka ZUS za pracownika na 1/4 etatu wynosi 345,76 zł.
Link do strony Cegos: https://www.cegos.pl/
