# Jakie składki od umowy zlecenia 2023?
## Wprowadzenie
Umowa zlecenia jest jednym z popularnych rodzajów umów cywilnoprawnych, które są zawierane pomiędzy zleceniodawcą a zleceniobiorcą. W przypadku umowy zlecenia, zleceniobiorca wykonuje określone zadania na rzecz zleceniodawcy, ale nie jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Jednak od 2023 roku wprowadzono pewne zmiany dotyczące składek od umowy zlecenia. W tym artykule omówimy, jakie składki będą obowiązywać od umowy zlecenia w 2023 roku.
## 1. Składki na ubezpieczenie społeczne
### 1.1 Składka emerytalna
Składka emerytalna jest jedną z podstawowych składek, które musi opłacać zleceniobiorca. Od 2023 roku wysokość składki emerytalnej wynosi 9,76% podstawy wymiaru, czyli wynagrodzenia z umowy zlecenia.
### 1.2 Składka rentowa
Podobnie jak składka emerytalna, składka rentowa również wynosi 9,76% podstawy wymiaru. Jest to składka, która ma na celu zapewnienie świadczeń rentowych w przypadku niezdolności do pracy.
### 1.3 Składka chorobowa
Składka chorobowa wynosi 2,45% podstawy wymiaru i ma na celu zapewnienie świadczeń chorobowych w przypadku choroby zleceniobiorcy.
## 2. Składki na ubezpieczenie zdrowotne
### 2.1 Składka zdrowotna
Składka zdrowotna od umowy zlecenia wynosi 9% podstawy wymiaru. Jest to składka, która finansuje świadczenia zdrowotne dla zleceniobiorcy.
### 2.2 Składka zdrowotna od umowy zlecenia bez prawa do zwolnienia
W przypadku niektórych umów zlecenia, zleceniobiorca nie ma prawa do zwolnienia z obowiązku opłacania składki zdrowotnej. W takim przypadku składka zdrowotna wynosi 7,75% podstawy wymiaru.
## 3. Składki na Fundusz Pracy
### 3.1 Składka na Fundusz Pracy
Składka na Fundusz Pracy wynosi 2,45% podstawy wymiaru. Jest to składka, która ma na celu finansowanie świadczeń związanych z rynkiem pracy, takich jak zasiłki dla bezrobotnych.
## 4. Składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
### 4.1 Składka na FGŚP
Składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wynosi 0,1% podstawy wymiaru. Jest to składka, która ma na celu zapewnienie świadczeń pracowniczych w przypadku niewypłacalności pracodawcy.
## 5. Składki na Fundusz Emerytalny Pracowników
### 5.1 Składka na FEP
Składka na Fundusz Emerytalny Pracowników wynosi 2,92% podstawy wymiaru. Jest to składka, która ma na celu finansowanie świadczeń emerytalnych dla pracowników.
## 6. Składki na Fundusz Solidarnościowy
### 6.1 Składka na Fundusz Solidarnościowy
Składka na Fundusz Solidarnościowy wynosi 0,1% podstawy wymiaru. Jest to składka, która ma na celu finansowanie świadczeń dla osób bezrobotnych.
## Podsumowanie
Od 2023 roku wprowadzono nowe zasady dotyczące składek od umowy zlecenia. Zleceniobiorcy będą musieli opłacać składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz składki na różne fundusze. Wysokość składek jest uzależniona od podstawy wymiaru, czyli wynagrodzenia z umowy zlecenia. Ważne jest, aby zleceniobiorcy byli świadomi tych zmian i odpowiednio planowali swoje finanse.
Wezwanie do działania: Sprawdź aktualne informacje dotyczące składek od umowy zlecenia na rok 2023. Zapoznaj się z szczegółami na stronie: https://www.czescmnie.pl/.
